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骚扰、恐吓和欺凌信息

AG8国际大厅登录致力于超越《AG娱乐》的预期,为每一个学生和成年人创造一个安全和尊重的环境. AG娱乐期待增加AG娱乐在初中和高中的管理人员之间的联系,以应对HIB事件和减少他们的策略. AG娱乐也希望,作为一个学区,AG娱乐努力使多样性和种族扫盲成为AG娱乐工作的中心,这将继续促进教育的普及, engagement, 以及所有学生的归属感.

查看教育委员会HIB政策

有关2021年10月全国预防欺凌宣传月的信息 please click here.

Report an HIB Incident

如果您认为您的孩子可能被欺负,请联系您孩子的校长. 

区反欺凌协调员

Dana Karas
609.806.4280
 
 
1
1
1

学校反欺凌专家

Princeton High School
Diana Lygas, Dean of Students
609.806.4280 ext. 3538
 
Princeton Middle School
Thomas Foley, School Counselor
609.806.4270 ext. 5511
 
瓦妮莎·伯纳尔,学校辅导员 
609.806.4270ext. 5525
 
Community Park School
伊丽莎白·卡梅隆,学校辅导员
609.806.4230 ext. 6181
1

 

Johnson Park School
Robin Minden, School Counselor
609.806.4240 ext. 6381
 
Littlebrook School
詹妮弗·沃尔特斯,学校辅导员
609.806.4250 ext. 6581 
JenniferWalters@coralifestyle.com
 
Riverside School
Ben Samara, School Counselor
609.806.4260 ext. 6724
 
1
1
1
HIB总数图表的屏幕截图

AG8国际大厅登录HIB等级

下面张贴的2019-2020年骚扰、恐吓和欺凌(HIB)成绩是通过新泽西州教育部创建的自我评估确定的,由每个学校安全小组完成. 基于《AG娱乐》中概述的措施, 每所学校的分数有8个因素. 78分的满分表示学校在每个方面都“超出”预期. 得分为52分的学校“符合”所有州的要求. 地区等级是每个学校分数的平均值.
 
 

地区及学校成绩报告单

Princeton High School

HIB计划、方法或其他计划(Max=15): 13
 
关于boe批准的HIB政策的培训(最多9次)
 
其他员工指导和培训计划(最多=15):11
 
Curriculum and Instruction on
HIB和相关信息和技能(最多=6):4
 
HIB Personnel (Max=9): 7
 
校级HIB报告程序(最多=6):5
 
HIB调查程序(Max=12): 11
 
HIB Reporting (Max=6): 6
 
School Grade (Max=78): 65
 
Princeton Middle School
 
HIB计划、方法或其他计划(Max=15): 12
 
关于boe批准的HIB政策的培训(Max=9)
 
其他员工指导和培训计划(最多=15):12
 
Curriculum and Instruction on
HIB和相关信息和技能(最多=6):5
 
HIB Personnel (Max=9): 8
 
校级HIB报告程序(最多=6):4
 
HIB调查程序(Max=12): 9
 
HIB Reporting (Max=6): 5
 
School Grade (Max=78): 62
 
Community Park School
 
HIB计划、方法或其他计划(Max=15): 11
 
关于boe批准的HIB政策的培训(最多9次)
 
其他员工指导和培训计划(最多=15):10
 
Curriculum and Instruction on
HIB和相关信息和技能(最多=6):5
 
HIB Personnel (Max=9): 7
 
校级HIB报告程序(最多=6):5
 
HIB调查程序(Max=12): 12
 
HIB Reporting (Max=6): 4
 
School Grade (Max=78): 60
 
 
Johnson Park School
 
HIB计划、方法或其他计划(Max=15): 15
 
关于boe批准的HIB政策的培训(Max=9)
 
其他员工指导和培训计划(最多=15):15
 
Curriculum and Instruction on
HIB和相关信息和技能(最多=6):6
 
HIB Personnel (Max=9): 9
 
校级HIB报告程序(最多=6):6
 
HIB调查程序(Max=12): 12
 
HIB Reporting (Max=6): 6
 
School Grade (Max=78): 78
 
Littlebrook School
 
HIB计划、方法或其他计划(Max=15): 14
 
关于boe批准的HIB政策的培训(最多9次)
 
其他员工指导和培训计划(最多=15):15
 
Curriculum and Instruction on
HIB和相关信息和技能(最多=6):6
 
HIB Personnel (Max=9): 9
 
校级HIB报告程序(最多=6):6
 
HIB调查程序(Max=12): 12
 
HIB Reporting (Max=6): 6
 
School Grade (Max=78): 76
 
Riverside School
 
HIB计划、方法或其他计划(Max=15): 12
 
关于boe批准的HIB政策的培训(最多9次)
 
其他员工指导和培训计划(最多=15):13
 
Curriculum and Instruction on
HIB和相关信息和技能(最多=6):6
 
HIB Personnel (Max=9): 9
 
校级HIB报告程序(最多=6):6
 
HIB调查程序(Max=12): 12
 
HIB Reporting (Max=6): 6
 
School Grade (Max=78): 72
 
District Grade: 69 (Max=78)
1
1
1
1
HIB Background 
从2011-2012学年的九月开始, AG8国际大厅登录认真执行了《AG8国际大厅登录》中的要求. 建立在长期以来对积极的AG8国际大厅登录的关注上, AG娱乐地区采取措施培训所有员工识别, report, 及时处理欺凌行为. AG娱乐还采取措施教育家长, students, 教育委员会和社区的成员讨论欺凌的定义以及对尊重行为的期望.
 
Strengths
在分析AG娱乐的自我评估时,AG娱乐确定了以下强项:
  • 每年对员工进行培训,包括所有新员工
  • 事件的及时报告和调查
  • 定期召开学校安全小组会议
  • 尊重周期间各学校的活动 
  • 实施持续人格教育和响应式课堂等方法,创造全校尊重的文化 
  • 通知被指控的罪犯和被指控目标的父母 
  • 社区伙伴提供领导力培训和个人辅导的支持  
Areas for Enhancement
在分析AG娱乐的自我评估时,AG娱乐确定了以下重点:
  • 每年对学生进行调查,收集有关欺凌行为的数据,以及项目和干预的有效性
  • 为合约工人及义工提供有关HIB政策的培训
Next Steps
AG8国际大厅登录致力于超越《AG娱乐》的预期,为每一个学生和成年人创造一个安全和尊重的环境.  AG娱乐期待增加AG娱乐在初中和高中的管理人员之间的联系,以应对HIB事件和减少他们的策略. AG娱乐也希望,作为一个学区,AG娱乐努力使多样性和种族扫盲成为AG娱乐工作的中心,这将继续促进教育的普及, engagement, 以及所有学生的归属感.